Плюсы и минусы открытой планировки офиса
 

Плюсы и минусы открытой планировки офиса

Плюсы и минусы открытой планировки офиса
Открытая планировка, или open space, представляет собой такой способ организации пространства, при котором не используются стены. Сотрудников усаживают за отдельные столики, отделенные друг от друга разной высоты перегородками. Иногда обходятся вовсе без них.

Среди плюсов open space выделяют следующие

Экономия на ремонте помещения. Открытие нового бизнеса сопровождается значительными расходами на аренду и организацию офиса. В случае с открытой планировкой суммарные затраты на освещение, кондиционирование, меблировку снижаются. Упрощается организация слаботочных сетей, питания, требуется меньше кондиционеров.

Экономия пространства. В открытом пространстве без стен можно разместить большее количество людей, чем в офисе с раздельными помещениями.

Простота реконфигурации помещения. В случае необходимости переставить столы и перегородки не составит труда.

Свобода передвижения. В офисе с открытой планировкой работники могут свободно передвигаться. В любой момент сотрудник может пойти и отсканировать документ, проконсультироваться с другим сотрудником по поводу отчета и пр.

Легкость визуального контроля. Именно этот момент ценят все управленцы. Гораздо проще контролировать каждого сотрудника в отдельности, если все они на виду. В противном случае приходится обходить кабинеты.

Основные минусы open space

Дань моде. Не только люди спешат в погоне за модой: компании ведут себя не рациональнее. Мода в организациях – распространенное явление как на Западе, так и в России. Заключаются контракты с брендовыми поставщиками, внедряются передовые программные продукты, многое меняется не потому, что это нужно, а потому, что это модно.

Суета. Выполнять работу, которая требует сосредоточения, в шумной, суетливой обстановке очень проблематично. Эмоциональные и физические нагрузки сотрудников повышаются, а возможностей для уединения нет никаких.

Стрессовый фактор. Открытая планировка демотивирует и со временем становится источником стрессов. Для подавляющего большинства людей комфортным является отдельное помещение, которое отражает потребность в безопасности. Open space порождает чувство незащищенности и приводит к сильной демотивации.

Снижение конфиденциальности. Подслушивание разговоров, чтение почты, просмотр личных документов – в открытых офисах можно забыть, что такое частная жизнь.

Разрыв межу уровнями организации. Владельцы компаний предпочитают заседать в отдельных кабинетах. Это приводит к обострению социальной несправедливости и к большему разделению между управленцами и рядовыми сотрудниками.

Была ли эта статья полезна? Yes -0   No -0   35

Каталог предприятий и организаций Российской Федерации по регионам

© 2016-2018 list-org.ru

×
Wait 20 seconds...!!!